广告设计师认证,立刻报名送50元!国家职业资格统一鉴定中心广告设计师职业资格鉴定。

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  • 广告设计师的就业与创业

    2008-6-28

      广告设计师不但就业领域广泛,而且创业机会也非常丰富,市场容量大。国家扶植创业指导之外,SOHO自由创业的条件也极佳,现在还有大量的维客、智客、创意联盟类网站提供网上发包广告设计项目。

      在广告设计师技能鉴定认证前,办学机构首先会大力培训传授广告创意设计能力以及基础美术功底。
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      广告是伴随市场经济而兴起的产业,它以传递经济信息为基本特征,成为商品流通不可或缺的桥梁,同时也是商品流通的催化剂。它已经成为一切企业参与市场竞争的手段之一。广告的这种作用和它在市场经济中的地位,决定了它的存在和继续发展的可能性。因此,广告设计师这一职业类别在市场经济中的起着相当重要的作用。

      广告设计师定义为:采用现代设计观念、程序和方法从事以平面广告设计为主的策划、创意与制作的专业人员。

      广告设计师的就业领域主要包括广告制作,广告设计,广告策划。

      广告设计师职业等级由低到高共设四个等级,各等级所能达到的职业能力及适应的层次、岗位分别为:

    广告设计师(五级): 具备理会设计意图和技术性参与制作的职业能力。中等(以上)职业学校(或同等学历)毕业层次,适应美工岗位。 
    广告设计师(四级): 具备综合利用软件进行完稿制作的职业能力。应届大学(专科以上)毕业层次,适应操作员岗位。
    广告设计师(三级): 具备创新性技能与综合设计的职业能力。适应设计人员岗位。 
    广告设计师(二级): 具备指导能力与创新性广告策划的职业能力,适应艺术指岗位。

  • 陕西广告设计师认证,推荐实习就业单位:

    2008-6-28

    国家职业资格统一鉴定中心广告设计师职业资格鉴定

    推荐就业方向:创意总监、美术编辑、艺术指导、企划、网页美工师、大中型婚纱影楼后期制作等。

    陕西广告设计师认证,推荐实习就业单位:

      西安海德广告公司
      西安林恩伯特广告公司
      西安广电广告有限公司
      西安众鑫智广告公司
      陕西省三和广告公司
      西安睿辰广告有限公司
      西安沙龙广告公司
      西安高速公路广告公司
      西安三人行广告公司
      西广传播广告公司
      陕西高速广告有限责任公司等

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  • 广告设计师职业概况

    2008-6-28

      广告是伴随市场经济而兴起的产业,它以传递经济信息为基本特征,成为商品流通不可或缺的桥梁,同时也是商品流通的催化剂。它已经成为一切企业参与市场竞争的手段之一。广告的这种作用和它在市场经济中的地位,决定了它的存在和继续发展的可能性。因此,广告设计师这一职业类别在市场经济中的起着相当重要的作用。

      广告设计师定义为:采用现代设计观念、程序和方法从事以平面广告设计为主的策划、创意与制作的专业人员。

      广告设计师的就业领域主要包括广告制作,广告设计,广告策划。

      广告设计师职业等级由低到高共设四个等级,各等级所能达到的职业能力及适应的层次、岗位分别为:

    广告设计师(五级): 具备理会设计意图和技术性参与制作的职业能力。中等(以上)职业学校(或同等学历)毕业层次,适应美工岗位。 
    广告设计师(四级): 具备综合利用软件进行完稿制作的职业能力。应届大学(专科以上)毕业层次,适应操作员岗位。
    广告设计师(三级): 具备创新性技能与综合设计的职业能力。适应设计人员岗位。 
    广告设计师(二级): 具备指导能力与创新性广告策划的职业能力,适应艺术指导岗位。
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  • 用人单位《招用技术工种从业人员规定》,招用未取得职业资格证书人员,有哪些处罚?

    2008-6-27

    对用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的从业人员,有哪些处罚措施?  

      用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》(劳社部令6号)招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由县级以上劳动保障行政部门给予警告,并可处以1000元以下罚款,同时责令用人单位限期对有关人员进行
    相关培训,取得职业资格证书后再上岗。

    解答来源:《关于贯彻实施招用技术工种从业人员规定的通知》(劳社厅发〔2000〕12号)
     

  • 职业资格证书——就业的通行证!

    2008-6-27

    什么是职业资格证书,它的用途及等级?

      职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、劳务输出法律公证的有效证件。
    我国职业资格证书分为五个等级:初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级).

    国家推行职业资格证书制度的意义是什么?

      开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出“科教兴国”战略方针的重要举措,也是我国人力资源的一项战略措施。这对于提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进经济发展都有重要意义。

    什么是职业资格证书制度?

      职业资格证书制度是劳动就业制度的一项重要内容,也是一种特殊形式的国家考试制度。主要内容是指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价或鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书的政策法规定和实施法。

    什么是就业准入制度?国家对实行就业准入的具体规定?

      就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。
      职业介绍机构要在显著位置公告实行就业准入的职业范围;各地印制的求职登记表中要有登记职业资格证书的栏目;用人单位招聘广告栏中也应有相应职业资格要求。职业介绍机构的工作人员在工作过程中,对国家规定实行就业推入的职业,应要求求职者出示职业资格证书并进行查验,凭证推荐就业;用人单位要凭证招聘用工。
      新生劳动力和其他求职人员从事就业准入职业的,就业前必须经过一到三年的职业培训,并取得职业资格证书;对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位,劳动监察机构应依法查处,并责令其改正;对从事个体工商经营人员,要取得职业资格证书后工商部门才办理开业手续。


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